Responsabilidade Social Corporativa

Ao longo da nossa história, aprendemos que agir de maneira responsável com nossos púbicos é fundamental para operar negócios produtivos e lucrativos. É por esse motivo que incorporamos os princípios ambientais, sociais e de governança (ESG) em todas as nossas operações e procuramos por iniciativas filantrópicas que fortaleçam os nossos alicerces nas comunidades em que conduzimos nossos negócios. Estes esforços nos ajudam a garantir que o nosso modelo de negócios seja sustentável no futuro.

Nossos princípios

Os seguintes princípios e práticas associadas garantem que administramos nossos investimentos com integridade, equilibrando metas econômicas com uma boa cidadania corporativa.

  • Gestão Ambiental: Identificar maneiras de reduzir o impacto ambiental das nossas operações, utilizando consultores especializados e especialistas internos, conforme necessário.
  • Bem-estar dos Funcionários: Cumprir ou superar todas as exigências de leis e normas trabalhistas pertinentes nas jurisdições em que operamos. Isso inclui respeitar os direitos humanos, oferecer salários competitivos, proporcionar ambientes de trabalho seguros e implementar práticas de contratação não discriminatórias e totalmente inclusivas. Também temos o objetivo de ter zero incidentes sérios de segurança em nossas operações e ativos, bem como o objetivo de aderir a um conjunto completo de práticas de segurança e saúde que favoreça a saúde e segurança dos nossos funcionários, fornecedores e outros que tenham contato com as nossas operações.
  • Compromisso com a comunidade: Estabelecer relações com grupos comunitários potencialmente afetados por nossas ações, a fim de garantir que seus interesses e preocupações sejam integrados adequadamente em nossas decisões.
  • Governança, ética e igualdade: Operar com altos padrões éticos por meio da realização de atividades de negócios que cumpram as exigências legais e normativas pertinentes, bem como nosso Código de Conduta e Ética nos Negócios.
  • Cidadania Corporativa: Capacitar nossos funcionários a participar dos nossos recursos e usá-los de forma a retribuir às comunidades em que atuamos..
  • Transparência: Ser acessíveis aos nossos investidores e responder às solicitações de informações de maneira oportuna em nossas comunicações.

Gestão ambiental

Com mais de um século de experiência no setor de energia, desenvolvemos conhecimentos específicos em hidroeletricidade, no gerenciamento de bacias hidrográficas e preservação ambiental.  Em todas as nossas atividades, buscamos programas e sistemas inovadores que promovam a responsabilidade ambiental.

  • Green Building Council
    Em 2016, a Multiplex se tornou um Membro Gold Leaf do UK Green Building Council, uma organização associativa de caridade cuja missão é melhorar radicalmente o planejamento sustentável, design, construção e a manutenção do ambiente construído. Ao ingressarmos na organização, expressamos nosso compromisso de oferecer empreendimentos sustentáveis, éticos e icônicos.

  • Prêmio Clean50, Canadá
    Em 2014 e 2015, a Brookfield Global Integrated Solutions recebeu o prêmio Clean50, que reconhece os pioneiros da sustentabilidade no Canadá pelas contribuições ao longo dos dois últimos anos. A Brookfield Global Integrated Solutions foi reconhecida tanto pelos seus esforços em reduzir a intensidade das emissões de gases de efeito estufa das suas instalações, quanto pela sua iniciativa de reunir líderes de todo o mercado imobiliário para discutir as práticas recomendadas de sustentabilidade.

Compromisso com a comunidade

Acreditamos que construir parcerias sólidas com os públicos locais e nacionais é um bom negócio. Para garantir que nossos interesses estejam alinhados, buscamos continuamente envolver nossas comunidades locais e outras partes interessadas em nossos negócios atuais e em nossos novos investimentos.

Longview Fibre, EUA

Em 2007, a Brookfield adquiriu a Longview, uma fabricante de celulose, papel e papelão. Realizamos uma recuperação operacional abrangente da empresa, implementando uma cultura de prioridade à segurança com procedimentos específicos extremamente aprimorados para cada função, identificação de perigos e treinamento de segurança. Estas ações, combinadas com uma gestão ativa e rigorosa da empresa, reduziram a taxa de incidência ocupacional em 87%.


Bem-estar dos funcionários

Como nossos funcionários são parte importante do nosso sucesso, nossas equipes de gestão mantêm altos padrões em relação ao bem-estar dos funcionários. Treinamentos e protocolos de segurança são aprimorados constantemente, e as métricas de saúde e segurança são revisadas regularmente. Nossa meta é ter zero incidentes sérios de segurança em nossas empresas, seguindo um conjunto de princípios de saúde e segurança que são aplicados aos nossos negócios globais de private equity.

Salvation Army Employment Plus, Austrália

Na Austrália, a Multiplex juntou forças com The Salvation Army Employment Plus (TSAEP) para se estabelecer como líder em práticas de contratação socialmente responsáveis. Sob essa parceria estratégica exclusiva, a TSAEP auxilia a Multiplex, assim como suas subcontratadas, a desenvolver modernos programas de contratação que têm como objetivo disponibilizar melhores oportunidades de trabalho a pessoas desempregadas.


Longview Fibre, EUA

Em 2007, a Brookfield adquiriu a Longview, uma fabricante de celulose, papel e papelão. Realizamos uma recuperação operacional abrangente da empresa, implementando uma cultura de prioridade à segurança com procedimentos específicos extremamente aprimorados para cada função, identificação de perigos e treinamento de segurança. Estas ações, combinadas com uma gestão ativa e rigorosa da empresa, reduziram a taxa de incidência ocupacional em 87%.


Salvation Army Employment Plus, Austrália

Na Austrália, a Multiplex juntou forças com The Salvation Army Employment Plus (TSAEP) para se estabelecer como líder em práticas de contratação socialmente responsáveis. Sob essa parceria estratégica exclusiva, a TSAEP auxilia a Multiplex, assim como suas subcontratadas, a desenvolver modernos programas de contratação que têm como objetivo disponibilizar melhores oportunidades de trabalho a pessoas desempregadas.


Governance and Ethics 

Upholding fair and effective business practices is a cornerstone of being a responsible global citizen. Across Brookfield, we have adopted strong governance practices to ensure our activities are conducted with the utmost honesty and integrity and in full compliance with all legal and regulatory requirements. Brookfield’s Code of Business Conduct and Ethics sets out the commitments expected by Brookfield. We believe this is critical to maintaining the confidence of our customers, investors and investees.

Brookfield maintains a reporting hotline to report suspected unethical, illegal or unsafe behavior in English and other languages. The reporting hotline can be accessed online or by jurisdiction as noted in the Code of Conduct.

 For more information about Brookfield’s corporate governance practices, please visit our Board of Directors and Corporate Governance pages.