Nós vemos as coisas de um jeito um pouco diferente
Nossos profissionais criativos, curiosos e colaborativos estão no centro de nossa cultura disciplinada e de alta responsabilidade, onde a performance é valorizada, mas nunca em detrimento do espírito de parceria.
AUM
funcionários operacionais
Proprietários-operadores
Presença global
Colaboração
A colaboração não é apenas incentivada — ela é esperada. Com uma plataforma global e multissetorial, nossa capacidade de compartilhar insights, alinhar equipes e trabalhar de forma integrada é uma vantagem competitiva. Isso nos permite destravar oportunidades que nenhum grupo isoladamente conseguiria alcançar.
Empreendedorismo
Agimos como donos — não apenas como investidores — em tudo o que fazemos. Damos autonomia às nossas equipes para gerar ideias, desenvolver novas plataformas e solucionar problemas de forma criativa — muitas vezes em mercados ou setores onde poucos conseguem atuar com eficácia..
Disciplina
Fundamentada na paciência, no rigor e na responsabilidade, nossa disciplina nos permite manter uma visão de longo prazo mesmo em ambientes voláteis Priorizamos os fundamentos, agimos com convicção e deixamos que o efeito do crescimento composto cumpra seu papel ao longo do tempo
Angela
Vice President, Client Relationship Management
Josh
INVESTMENT MANAGEMENT, BROOKFIELD INSURANCE
Lina
Senior Vice President, Client Relationship Management
Taylor
Vice Presidente, Credit Investments
Marcello
VICE PRESIDENT, PORTFOLIO MANAGEMENT
Maura
Senior Associate, Investments
Aisha
SENIOR VICE PRESIDENT, TECHNOLOGY SERVICES
Sophia
Vice President, Private EquityCriando transformações duradouras
Acreditamos que contribuir para as comunidades em que atuamos é fundamental para a forma como conduzimos nossos negócios. Em nossos escritórios ao redor do mundo, as equipes participam de iniciativas filantrópicas e de voluntariado para gerar impacto positivo e duradouro.
Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho onde prevaleça a colaboração, o empreendedorismo e a disciplina. Nosso apoio a esses princípios é deliberado e integrado à forma como desenvolvemos nossos times.
46%
da nossa força de trabalho é composta por mulheres.
26%
dos funcionários já atuaram em múltiplos grupos de negócios dentro da nossa organização.
44%
de todas as promoções foram etnicamente diversas.
33%
dos membros do conselho de administração da Brookfield Asset Management são mulheres.
Nossos negócios ficam melhores quando compartilhamos perspectivas. Os grupos de recursos para funcionários, como o Brookfield Women’s Network ou o Brookfield Next Generation (bNext), incentivam conexões duradouras.
Palestrantes Convidados
O Brookfield Black Professionals Network recebeu a renomada palestrante Carla Harris no escritório de Nova York para compartilhar lições que ela aprendeu ao longo da carreira, provando que a autenticidade pode elevar o potencial de todos.
SoulCycle no Mês do Orgulho
A aula anual de ciclismo da Brookfield Pride Network foi criada para celebrar o mês do orgulho e motivar os participantes em um ambiente acolhedor e voltado para a comunidade.
Noite de Mahjong
Em homenagem ao AAPI Heritage Month, o Brookfield Asian Professionals Network se uniu ao Green Tile Social Club para promover uma noite de Mahjong, com aulas sobre e deliciosos petiscos de restaurantes locais.
Dia de Levar Seu Filho ao Trabalho
O Brookfield Working Parents Network organiza um evento anual para proporcionar aos filhos dos funcionários uma visão sobre o trabalho que realizamos e garantir que eles tenham um dia divertido e inesquecível.
E você?
De Nova York a Mumbai, de Londres a Tóquio, buscamos talentos que queiram trabalhar conosco para construir valor sustentável para nossa empresa e nossos investidores. Para se candidatar, acesse nossa página de oportunidades de carreira.
